就労継続支援事業所などの障害者就労施設等における生産活動から生まれる製品を指して使用します。購入は寄付とは異なり、製品の品質や価値を選び、対価を支払う取引です。
授産製品はどこで作られている？
製品を作る施設には、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、生活介護など、さまざまな障害福祉サービス事業所があります。
厚生労働省は、障害者優先調達推進法の対象となる「障害者就労施設等」として、就労移行支援事業所、就労継続支援A型・B型事業所、生活介護事業所、共同受注窓口、一定の企業などを示しています。
食品、農産物、雑貨だけでなく、清掃、印刷、データ入力、梱包などのサービスを提供する施設もあります。
購入が賃金・工賃につながる基本
A型では賃金が支払われる
A型は雇用型で、利用者と事業所が雇用契約を結びます。利用者は労働基準法上の労働者に該当し、労働の対価として賃金が支払われます。
B型では工賃が支払われる
B型は非雇用型で、雇用契約を結びません。指定基準では、生産活動による収入から、生産活動に必要な経費を差し引いた額に相当する金額を工賃として支払うことが定められています。
製品・サービスの売上を増やすことに加え、原価、品質、価格、販路、継続受注を含めた事業づくりが重要です。
TEAM DiJobは、売れる商品づくり、販売会、流通経路、gooddeedsを通じて、就労継続支援B型の平均工賃向上を目指しています。工賃だけを唯一の価値とはせず、経済活動の中で能力を発揮できる場と、商品を介して社会と触れ合う機会を広げることも大切にしています。
製品の価値で選ばれるために
- 品質が安定している
- 価格と価値のバランスが分かりやすい
- 原材料や製造工程に魅力がある
- パッケージや表示が用途に合っている
- 納期や数量について相談できる
- 作り手や地域との関係が正確に伝わる
「応援だから一度買う」だけでなく、「また選びたい」と思える商品・取引が、仕事と収入の継続につながります。
企業での活用方法
- 来場記念品、周年記念品、ノベルティ
- 季節の贈答、社内表彰などのギフト
- 社内販売会、地域イベント
- 従業員向け福利厚生や季節企画
- 商品の共同開発やパッケージ協力
- 福祉施設等からの物品・役務の調達
数量、納期、表示、アレルギー、品質管理、配送などの条件は製品や施設によって異なります。早めに用途と条件を整理して相談します。
国や自治体には優先調達の仕組みがある
障害者優先調達推進法は、国や地方公共団体等による障害者就労施設等からの物品・役務の調達を推進する法律です。国等は毎年度、調達方針を作成し、調達実績を公表します。
民間企業の購入は同法に基づく義務ではありませんが、商品購入、業務発注、ギフト、共同企画などを通じて障害者就労施設等と取引できます。
選ぶときの確認点
個人で購入
- 使いたい・贈りたい製品か
- 原材料、サイズ、保存、配送
- 製造背景の説明が正確か
企業・団体で購入
- 用途、数量、予算、納期
- 包装、名入れ、個別配送
- 表示、見積、請求、検品
gooddeedsで接点をつくる
TEAM DiJobは、授産製品の魅力を広げ、購入やプレゼントを通じた接点を増やすプラットフォーム「gooddeeds」を運営しています。
参考資料
製品、施設、契約方法によって条件は異なります。具体的な購入・調達時は販売者、施設、関係機関の案内をご確認ください。